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Desenvolvimento de Liderança
Maior eficiência das habilidades e competências de lideranças, para que os líderes desenvolvam a equipe e aumente os resultados da empresa através da produtividade.
Pesquisa de Clima Organizacional
Mapeamento das percepções e análise profunda sobre o ambiente interno e externo que visa a satisfação para reter e engajar os colaboradores.
Plano de Cargos e Salários
Ferramenta estratégica que estabelece políticas e estruturas de remuneração aplicáveis a todos os níveis hierárquicos.
Avaliação de Desempenho
Mensuração das entregas do colaborador, para tomada de decisão mais assertiva no que se refere à descoberta de talentos e promoções.